En los tiempos que se presentan, tan nuevos y necesitados de humanidad sigue apostando por crecer desde un liderazgo ético, creativo y comprometido.
¿Es tu vocación la que ha guiado tu carrera? ¿Estás en la posición donde desarrollas lo mejor de ti? ¿Tu organización contribuye para que alcances tus propósitos? O te preguntas cuál es tu valor profesional y a qué perspectivas puedes abrirte.
Cada puesto pertenece a una única persona, pero solo si encuentras tus peculiaridades, tus singularidades y, en general, todo lo que te hace distinto a los demás, serás el “único”.
Conviértete en el protagonista de tu desarrollo y establece una estrategia para proyectar tu carrera y lograr tus metas.
Nuestra experiencia nos permite ayudarte a valorar tu perfil, con tus fortalezas y debilidades. Así podremos alinear tus expectativas con tu potencial.
Te acompañamos en la re-orientación de tu carrera a través de un asesoramiento personalizado, para que tengas impacto, aportes valor y encuentres las oportunidades más cercanas a tus virtudes y competencias.
Existen momentos en nuestra carrera en los que necesitamos ayuda externa para seguir avanzando con éxito.
Un enfoque experto y personalizado te ayudará a:
Estimo mi compañía y me encuentro a gusto en mis funciones, pero ahora me pregunto si voy por el mejor camino profesional.
Estoy en una gran compañía multinacional. Me incorporé hace unos 20 años en un plan de desarrollo de jóvenes talentos y me ha ido bien, siempre me han valorado y he ido aceptando los cambios de responsabilidad y las promociones que me han ido planteando. Ahora ocupo un puesto de dirección relevante en mi organización y disfruto de un importante reconocimiento.
No obstante, tengo la sensación de no haber sido dueño de mi carrera, de haber aceptado todo lo que me proponían, y mi duda es si podría desarrollarme mejor y más satisfactoriamente en otras funciones y en otro entorno. A estas alturas de mi trayectoria, cambiar de rumbo es una decisión difícil y arriesgada.
C. A. - Director de RR.HH.
Por mi trayectoria en la compañía y mis buenos resultados, he sido promocionada en varias ocasiones. Pero en el último y reciente movimiento me enfrento a serias dificultades.
Formaba parte de un equipo de marketing de desarrollo de producto, en el que era muy valorada por las ideas que aportaba y por mis resultados. Me promocionaron a Directora del departamento en sustitución del que hasta ahora era mi Manager: el cambio fue importante, pasé de un puesto más bien de especialista a dirigir el equipo en el que estaba.
Desde entonces, no consigo los resultados que se esperaban de mí y noto que no llego a movilizar al equipo que lidero en la dirección deseada. Por circunstancias de mi empresa, prefiero no hacer “público” que necesito un asesoramiento que me permita entender el porqué de mis dificultades y cómo solucionarlas.
M. S. - Directora de Márketing
Quiero cambiar la dinámica de mi carrera, hacer algo diferente, pero el mercado no lo ve así.
De formación ingenieril, llevo toda mi trayectoria profesional en funciones de gestión de proyectos y de dirección técnica. Quiero cambiar de rumbo, tener funciones diferentes, más de gestión y de desarrollo, pero siempre las propuestas que recibo me llevan a lo mismo.
Sé que tengo sobrada capacidad para abrirme a otras funciones y sectores, en los que potenciar mi creatividad, mi visión estratégica, mi don de gentes y mi experiencia en llevar proyectos complejos con mucha transversalidad.
H. M. - Director Técnico
Soy un directivo consolidado en mi sector que salió de forma abrupta de su empresa.
Es una realidad nueva para mí encontrarme sin trabajo por primera vez. Ahora bien, siendo conocido y reconocido en mi sector, recibo ya bastantes propuestas, pero estimo que no están bien alineadas con lo que quiero hacer.
Aunque es una situación estresante y tengo bastante presión para integrarme rápido en un nuevo puesto, siento, a la vez, que no tengo que precipitarme. Debería ser el momento de pensar seriamente en lo que quiero y reposicionarme, con la seguridad de que con una buena estrategia puedo aprovechar esta circunstancia para encontrar un reto más interesante.
J. A. - Director BU
Ser “Smart” es tener la valentía y la sabiduría para reconocer que toda decisión que tomamos impacta sobre cómo nos proyectamos en nuestra vida.
Conocer tus palancas y la forma de activarlas es el primer paso para generar el cambio.
Sé el protagonista de tu futuro, contacta con nosotros. #beSmart
